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LE COACHING  
 
Le coaching est un accompagnement personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie personnelle et/ou professionnelle. À travers le processus de coaching, la personne accompagnée approfondit ses connaissances et améliore ses performances (communication, connaissance de soi et de ses besoins, tolérance, assertivité, empathie...)
PARTICULIERS
Travail sur :​
  • la confiance en soi, l'estime de soi, l'affirmation de soi
  • l'écoute de ses besoins, la communication bienveillante,
  • la gestion positive de ses émotions,
  • le développement de ses capacités relationnelles,
  • la gestion du stress ...
PROFESSIONNELS 
L'énergie humaine est le carburant de la compétence individuelle. C'est elle qui lui permet de naître, de se développer et de se maintenir. 
La compétence d'une entreprise repose sur la somme des compétences des individus qui la composent et donc sur la somme de leur énergies rassemblées.
Les entreprises qui réussissent fondent leur développement sur la compétence collective et la capacité des individus à vivre et à travailler ensemble.
Vivre ensemble, c'est avoir la maîtrise du savoir être : être conscient de ses capacités et de sa valeur, prendre sa place dans le respect des autres, avoir une écoute empathique, communiquer de façon positive ...
Travailler ensemble, c'est utiliser les compétences de chacun et du groupe pour construire dans le respect de l'autonomie de chaque individu.
Cela suppose de développer et d'entretenir en permanence ses connaissances, d'avoir l'ouverture d'esprit nécessaire pour concrétiser les projets dans l'intérêt de tous.
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