LE COACHING

 

 

 

Le coaching est un accompagnement personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie personnelle et/ou professionnelle. À travers le processus de coaching, la personne accompagnée approfondit ses connaissances et améliore ses performances (communication, connaissance de soi et de ses besoins, tolérance, assertivité, empathie...)

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PARTICULIERS

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Travail sur :​

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• la confiance en soi, l'estime de soi, l'affirmation de soi

• l'écoute de ses besoins, la communication bienveillante,

• la gestion positive de ses émotions,

• le développement de ses capacités relationnelles,

• la gestion du stress ...

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PROFESSIONNELS 

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L'énergie humaine est le carburant de la compétence individuelle. C'est elle qui lui permet de naître, de se développer et de se maintenir. 

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La compétence d'une entreprise repose sur la somme des compétences des individus qui la composent et donc sur la somme de leur énergies rassemblées.

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Les entreprises qui réussissent fondent leur développement sur la compétence collective et la capacité des individus à vivre et à travailler ensemble.

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Vivre ensemble, c'est avoir la maîtrise du savoir être : être conscient de ses capacités et de sa valeur, prendre sa place dans le respect des autres, avoir une écoute empathique, communiquer de façon positive ...

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Travailler ensemble, c'est utiliser les compétences de chacun et du groupe pour construire dans le respect de l'autonomie de chaque individu.

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Cela suppose de développer et d'entretenir en permanence ses connaissances, d'avoir l'ouverture d'esprit nécessaire pour concrétiser les projets dans l'intérêt de tous.

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